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资深员工评价:滕哈格为近15-20年最差教练

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当地时间9月2日,据《体育图片报》的深入报道,滕哈格在勒沃库森的执教生涯可谓波折重重。他在俱乐部仅仅执教了两场比赛后便黯然下课,这一结果在俱乐部内部引发了广泛的讨论和反思。在那些与俱乐部共度了漫长岁月的资深员工眼中,他的表现被评价为过去15至20年中最糟糕的教练。

滕哈格与俱乐部管理层及更衣室人员的关系紧张,早已是公开的秘密。他频繁地公开提出引援要求,对球队中某些球员的离队表示强烈反对。然而,他并未能在俱乐部中建立起足够的信任和支持,这使得他无法将自身的战术思想有效地传达给球队。这种执教理念与俱乐部文化的严重不合,最终导致了双方关系的彻底决裂。

在俱乐部内部的讨论中,人们将目光聚焦在了过去十五到二十年中最糟糕的教练身上,而滕哈格的名字赫然在列。俱乐部的决策者们关心的并非是他仅执教两场便下课是否过早,而是他们是否已经等了太久才做出这个决定。这背后暴露了俱乐部对于教练团队选择及内部管理的一系列问题。

哈维·阿隆索作为俱乐部内长期参与决策的核心人员,据报道在滕哈格被解雇前数日已经得知了卢卡斯·巴斯克斯的转会消息。他对于球队的阵容规划有着深入的了解,却从未向外泄露过任何信息,甚至连自己的经纪人和朋友都未曾告知。相比之下,滕哈格很快被排除在了俱乐部的最核心决策圈之外,并被明确告知已经没有回头路。

滕哈格的执教风格和理念与俱乐部的期望相去甚远。他不断要求引入新球员,并对扎卡的离队表示反对。这些行为不仅未能赢得俱乐部的支持,反而让他的处境每况愈下。除了与管理层的分歧,他在更衣室的人际关系也完全破裂。教练团队、理疗师、医生、营养师以及球队组织者都无法获得他的信任。

勒沃库森体育总经理罗尔费斯曾寄希望于滕哈格能带来新的改变,但现实却给他泼了一盆冷水。滕哈格无法将自己的想法有效地传达给球队,这使得双方的关系持续紧张。在更衣室内,球员们私下里对训练中的一些环节表示困惑,比如为何俯卧撑在训练中如此重要,以及训练课程为何异常冗长。

在球队的组织架构方面,新援巴代预计将成为新的防守核心。他不仅球技出色,还拥有多种语言能力,能够与不同国籍的队友进行沟通。一旦新赛季开始,新的层级体系预计将迅速建立。在领导力方面,弗莱肯和队长安德里希已脱颖而出,成为了球队的新领袖。他们不仅能够调动球队氛围,还能给予队友安抚和指导。

尽管格里马尔多并不善于言辞,但他以身作则,紧随弗莱肯和安德里希之后。此外,俱乐部也寄望于马利克·蒂尔曼等年轻球员的成长和发挥对球队产生积极的影响。然而,虽然希克在更衣室内发言更多、努力扮演领导角色,但在场上他仍需在领导力方面有所发挥和突破。塔普索巴也面临同样的问题。总之,面对未来新赛季的挑战和机遇并存,勒沃库森仍需不断调整和完善自身才能走得更远。

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